Prozessbegleitung

Veränderungsprozesse wie beispielsweise Umstrukturierungen oder Neubildungen von Teams erzeugen bei Mitarbeitenden oft Unsicherheit und Ängste. Die Unterstützung durch eine externe Begleitung hilft, diese Aspekte konstruktiv mit einzubeziehen.

Meine Erfahrung umfasst unter anderem die Reorganisation auf Verwaltungsebene und die Auflösung einer Organisationseinheit auf Hochschulstufe. Dies ermöglicht mir, Ihren Veränderungsprozess von der Strategie-Entwicklung über die Planung der geeigneten Schritte bis hin zur Moderation der einzelnen Workshops zu begleiten.