Karrierecoaching
In der Laufbahnberatung erarbeiten wir die Entscheidungsgrundlage für Ihre nächsten beruflichen Schritte. Basis dazu bildet die individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Standortbestimmung, in der wir Ihren bisherigen Lebensweg analysieren, Interessen und Fähigkeiten identifizieren und aufgrund Ihrer bereits erworbenen Erfahrungen Ihr Kompetenzprofil ableiten. Ich arbeite mit einem kompetenzorientierten Ansatz und fokussiere auf Ihre individuellen Stärken und Ressourcen.
Während meiner langjährigen Tätigkeit als Laufbahnberaterin an der Universität Zürich habe ich ein Laufbahnberatungskonzept entwickelt, das auf praxisnahen Methoden beruht.
Ungezählte Hochqualifizierte und Akademiker/innen begleitete ich auf ihrem Weg in die Privatwirtschaft oder in der Vorbereitung ihres nächsten Karrieresprungs.
Nach der Standortbestimmung erarbeiten wir geeignete Perspektiven und Strategien für Ihre nächsten beruflichen Schritte.
Zudem verfüge ich über fundierte Erfahrung auf verschiedenen Führungsstufen in der Verwaltung.
Von mir können Sie eine zielorientierte Arbeit an Ihren Anliegen erwarten, ebenso wie fundierte Sicherheit im bewährten Einsatz praxisnaher Methoden.
Zudem berate ich Sie in der Erstellung des CV, der Interpretation von (Zwischen-)Zeugnissen und dem Ablauf von Bewerbungsgesprächen – beispielsweise in Rollenspielen.
Emotionen betrachte ich dabei als wertvolle Wegweiser, die ich zur Klärung Ihrer beruflichen Fragen einbeziehe.